Entradas por Rethos

El laboratorio del tiempo

El día 24 de Enero de 2017 Rethos llevó a cabo unas jornadas World Café denominadas El Laboratorio del Tiempo, en el marco del grupo de mujeres empresarias impulsado por ARHOE. Intervinieron mujeres de un amplio abanico empresarial desde organizaciones de comunicaciones, grandes empresas especializadas en venta de variedad de productos, sindicatos e institutos provinciales […]

El tiempo de la nada

REFLEXIONES RETHOS SOBRE LA CORRESPONSABILIDAD: El tiempo de la nada El uso diferencial de tiempo repercute en la ausencia de conciliación o espejismo de igualdad: corresponsabilidad no es sólo reparto de tareas equilibrado y asunción de responsabilidades familiares, también es concienciación del uso diferencial del tiempo para cuestiones personales: la planificación facilita, pero también requiere […]

Rethos en Humor&Co.

Humor&Co es un programa de radio, dirigido por Ángel Largo, CEO de Hudipro, dedicado a difundir que el mundo laboral y el humor pueden ir de la mano. El primer programa del año arranca con la pregunta: ¿Nos relacionamos de la misma manera en la empresa? Las redes sociales, la tecnología y las nuevas formas de […]

Diversidad laboral

La diversidad es una propiedad de los grupos de trabajo que mide la heterogeneidad de sus componentes en relación con una serie de características personales. Desarrollar y mejorar la productividad de una empresa depende de la forma en que se conduzcan las relaciones transculturales, lo que comienza por entender el verdadero significado de apreciar la […]

¿Cómo mejorar la eficacia de los equipos a través de los procesos grupales?

A continuación presentamos un resumen de los conceptos fundamentales planteados en el artículo ¿Cómo mejorar la eficacia de los equipos a través de los procesos grupales? Un ejemplo en la industria automotriz. La intención es proporcionar claves que nos ayuden a reflexionar acerca de la práctica cotidiana en diferentes entornos laborales, mejorando la operatividad y […]

Mediando la gestión del cambio

La novedosa propuesta que lanzamos desde Rethos consiste en apuntar hacia la gestión del cambio, apostando por la mediación en el ámbito laboral sin tener que llegar al arbitraje jurídico de la situación. Se trata de ajustar las necesidades de la empresa a través del trabajo con los empleados: Potenciando sus habilidades Generando estrategias de […]